TI lidera aumento entre analistas
Da Folhapress
Publicado em: 20/02/2012 - 14:00 | Atualizado em: 10/05/2012 - 08:46
| Letícia Moreira/ Folhapress |
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Rafael Pires, analista de microinformatica, profissão que mais obteve aumento salarial em 2011 |
Pesquisar softwares no mercado, verificar as necessidades da empresa e acompanhar a implantação dos sistemas. Essas são algumas atribuições do profissional de microinformática, que, entre os analistas, foi o que teve maior alta salarial em 2011.
As tarefas fazem parte da rotina de Rafael Pires (24) do ClickOn, site de compras coletivas. "O objetivo é deixar o ambiente de rede acessível a todos os usuários", conta Pires, que teve aumento de 30% no ano passado.
Roberto Mayer, vice-presidente da Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação (Assespro), diz que o crescimento das empresas justifica o aumento na remuneração.
"Quando iniciam processo de expansão, elas começam implantando um centro de microinformática." A procura, diz, eleva os salários.
O consultor econômico do Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo (Seprosp), Fernando Garcia, acrescenta outros dois fatores.
Um é a criação de novos produtos. Outro é a informatização de empresas que já estavam no mercado.
No Estado de São Paulo, segundo o sindicato, o segmento cresceu 8,4% em 2011.
Para ganhar espaço no setor, não há muito segredo: é preciso investir em atualização, afirma o analista de microinformática Fábio Garcia Ribeiro, 33, que atua há sete anos na área.
RH EM QUEDA – A informatização de processos, afirma Leyla Nascimento, presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), criou efeito contrário para os profissionais de recursos humanos.
Analistas de cargos e salários tiveram alta salarial média abaixo da inflação -que foi de 5,81%, segundo o Índice de Preços ao Consumidor (IPC), medido pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe).
Este ano, no entanto, tende a ser melhor para os trabalhadores do setor, considera Nascimento. É um período de atração e retenção de pessoas e os analistas têm papel estratégico para as empresas, esclarece ela.
"É uma área que vai dar uma reviravolta no mercado", prevê a especialista.