Ratinho Junior anuncia contratação de 620 policiais para reforçar o quadro da Polícia Civil

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O governador Carlos Massa Ratinho Junior anunciou nesta quarta-feira (04) a contratação de mais 620 policiais civis para reforçar o quadro da segurança pública no Estado. Serão 500 agentes de polícia judiciária, 80 delegados e 40 papiloscopistas aprovados no concurso público realizado em 2021. Somente em 2025, serão 746 novos agentes na Polícia Civil do Paraná (PCPR), a maior contratação da história da corporação. O governador também entregou veículos e equipamentos para o Corpo de Bombeiros.

“A Polícia Civil do Paraná está entre as que mais soluciona crimes no Brasil. Estamos no menor patamar de criminalidade dos últimos 17 anos e essa nova convocação, de mais 620 profissionais, irá reforçar todo esse trabalho”, afirmou Ratinho Junior.

“Quando assumimos o governo, reorganizamos as comarcas do Paraná, com todas tendo, no mínimo, um delegado para atender a parte de polícia judiciária, de investigação, e como consequência tivemos a redução dos índices de criminalidade, então é uma demonstração de que essa estratégia de reestruturação tem dado certo”, acrescentou o governador.

Em 2025, o impacto financeiro estimado com as contratações é de R$ 69,7 milhões, sendo que o custo anual será de R$ 108,6 milhões. O investimento é possível graças ao bom momento econômico do Estado que possibilitou que o orçamento da Secretaria de Estado da Segurança Pública (Sesp) quase dobrasse, saindo de R$ 3,8 bilhões para R$ 7 bilhões neste ano.

NOVO REFORÇO – Além das contratações de policiais civis, o Governo do Estado também está conduzindo um novo concurso público para a contratação de 2 mil policiais militares e 600 bombeiros militares.

O certame em andamento recebeu mais de 30 mil inscrições, sendo 23.491 para o concurso da Polícia Militar do Paraná (PMPR) e 6.868 para o Curso de Formação de Praças do Corpo de Bombeiros Militar do Paraná (CBMPR), resultando em uma média de 15 candidatos por vaga na PM e 11,4 nos Bombeiros. O concurso ainda destina 10% das vagas a candidatos afrodescendentes.

A primeira fase do concurso será composta por provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação para a PMPR está marcada para o dia 29 de junho, enquanto os candidatos ao CBMPR farão prova no dia 6 de julho.

Da AEN
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