Mais uma vez Toledo se destaca na geração de empregos. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado nesta terça-feira (29), pelo Ministério do Trabalho e Previdência, o município fechou o mês de fevereiro com saldo de 621 novos postos de trabalho formal. Esse é o resultado da contratação de 3.035 trabalhadores e o desligamento de 2.414.
O setor de Serviços sai na frente com 1.057 contratações e 805 desligamentos, um saldo de 252, o maior do mês no município. Logo em seguida se destaca o setor da Indústria que no mês de fevereiro contratou 984 pessoas e demitiu 781, com saldo de 203 novos postos de trabalho.
A Construção Civil e o setor da Agropecuária também apresentaram saldo positivo em fevereiro na geração de emprego. Foram respectivamente 151 e 23 novos postos de trabalho no período. Já o Comércio foi o único setor que apresentou saldo negativo com o fechamento de oito postos de trabalho em fevereiro.
Para o gerente da Agência do Trabalhador de Toledo, Rodrigo Souza, esses dados mostram uma tendência de crescimento que o município apresenta desde 2020, com exceção de apenas dois meses, março e abril daquele ano que registraram saldo negativo. “Com toda a pujança do Comércio, do setor de Serviços, e do Agronegócio, Toledo tem apresentado esses números. Mesmo alguns setores, que em alguns momentos apresentaram uma queda e um saldo negativo, no contexto geral os dados sobrepõe com números positivos”.
CRESCIMENTO – Esse crescimento que Toledo apresenta no mercado de Trabalho é reflexo de ações com as empresas do município. Souza ainda pontua que o mercado de trabalho no município é muito promissor e trará mais resultados no futuro. “Toledo tem uma boa proposta de crescimento porque tem apresentado um bom diálogo com as empresas através da lei Toledo + Negócios que tem oferecido às empresas uma possibilidade de crescimento de investimento e ampliação o que resulta em mais empregos formais. Isso fica evidente com esses números”.
DESAFIOS – Contudo, o crescimento do mercado de trabalho em Toledo ainda esbarra em um dos desafios enfrentados pelas empresas e também pela própria Agência do Trabalhador. “Hoje Toledo vive uma condição que talvez outras cidades não tenham, que é a falta de mão de obra qualificada. Atualmente, é o que limita as empresas, a falta de mão de obra qualificada. Aqui no município nós percebemos quem são as pessoas que estão fora do mercado de trabalho. A grande maioria são pessoas que não têm Ensino Fundamental, Ensino Médio, são pessoas que passaram por diversas empresas e não criaram raízes ou não se profissionalizaram. Esse é o perfil que temos dificuldade de empregar”.
Para possibilitar uma oportunidade a esse grupo, Souza enfatiza que o Município está finalizando o processo de aquisição de cursos técnicos de qualificação profissional para auxiliar esse público que está fora do mercado de trabalho e que não tem qualificação necessária para as vagas.
“Paralelo a isso, as universidades têm sido parceiras conosco para apresentar algumas alternativas no ponto de vista de desenvolvimento pessoal. São cursos que auxiliam as pessoas sobre propósito, relacionamento, network, entre outros. Nesse sentido, temos auxiliado as empresas e as pessoas dando oportunidades e caminhos”, conclui.
Da Redação
TOLEDO
